Teamentwicklung
Teamentwicklung im Zeitalter des Chaos
Eine Teamentwicklung steigert die Leistungsfähigkeit und Motivation jedes einzelnen und macht sich so schnell bezahlt.
Übernimmt eine neue Führungskraft ein Team oder ist die Leistungsbereitschaft eines Teams nicht zufriedenstellend, kann es hilfreich sein, mit einer Teamentwicklung für neue Motivation zu sorgen. Auch wenn die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden abnimmt oder Abläufe, Strukturen, Zuständigkeiten und Ziele verändert werden, kann eine Teamentwicklung hilfreich sein.
Sprechen Sie uns unverbindlich an.
Ablauf
- Kontaktaufnahme
- Erstgespräch und Zielsetzung
- Individuelles Angebot inkl. Vorstellung des/der ausgewählten Trainers*in
- Durchführung der Maßnahme
- Feedback
15 % aller Mitarbeitende haben innerlich gekündigt und suchen nach neuen Arbeitgebern.
Gallup-Studie, 2019
Ansätze & Toolbox
Für unsere Coachings und Teamworkshops haben wir über 400 Übungen in unserer Toolbox. Individuell für Sie, Ihr Team und Ihre Situation nehmen wir die passenden Ansätze aus unserer Toolbox.
- Moderierte Workshops
- Praxisübungen und -transfer
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Konstruktives Feedback
- Kollegiale Beratung und Austausch
Ein Auszug aus unserer Toolbox:
59 % der Mitarbeitenden werden durch ihre Führungskräfte zu herausragender Leistung motiviert.
Gallup-Studie, 2019
Professionelle Teamentwicklung
Was bringt meinem Betrieb eine Teamentwicklung und warum sollte ich die Teamentwicklung in professionelle Hände geben?
Eine professionelle Teamentwicklung steigert die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden nachhaltig. Die Kommunikation der Mitarbeiter verbessert sich, was dazu führt, dass Arbeitsabläufe und Prozesse optimiert werden. Es entwickelt sich die soziale Kompetenz und oft wird das nächste Erfolgslevel der Teammitglieder erreicht.
Mitglied im Vorstand des VDM und zertifizierter Mediator.